Teamtraining für Brandschutzunternehmen – Gemeinsam stark für mehr Sicherheit

powered by Fritz Manke Consulting

Preis: auf Anfrage

Abschluss: Zertifikat

Im Brandschutz ist der Erfolg eines Teams oft entscheidend – sei es in kritischen Einsätzen, in der Abstimmung von komplexen Projekten oder im täglichen Austausch zwischen Innen- und Außendienst. Eine klare und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowie eine effiziente Kommunikation sind zentrale Faktoren, um auch in stressigen Situationen handlungsfähig und verlässlich zu bleiben.

Dieses praxisorientierte Teamtraining stärkt das Zusammengehörigkeitsgefühl, verbessert die Abstimmungsprozesse und schafft ein gemeinsames Verständnis für gemeinsame Ziele und Werte. Manke-Consulting bietet ein maßgeschneidertes Programm für Brandschutzunternehmen, das speziell auf die Herausforderungen und Anforderungen dieser Branche zugeschnitten ist.

Inhalte

  • Teambuilding und Vertrauensbildung: Übungen und Ansätze zur Förderung des gegenseitigen Vertrauens und zur Stärkung der Teamkultur
  • Kommunikation und Konfliktmanagement: Praktische Methoden für eine offene und konstruktive Kommunikation sowie den respektvollen Umgang mit Konflikten
  • Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst: Strategien zur Verbesserung der Abstimmung und Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teamrollen und Abteilungen
  • Klares Rollen- und Verantwortungsverständnis: Unterstützung bei der Festlegung und Abstimmung von Rollen, Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten, um Missverständnisse zu vermeiden
  • Zielorientiertes Arbeiten im Team: Methoden zur effektiven Zielformulierung und zur Ausrichtung des Teams auf gemeinsame Ziele und Prioritäten
  • Stressbewältigung und Umgang mit Druck: Tools und Übungen, die dem Team helfen, in stressigen Situationen resilient und konzentriert zu bleiben
  • Feedbackkultur und kontinuierliche Verbesserung: Förderung einer offenen Feedbackkultur, um stetig voneinander zu lernen und sich als Team weiterzuentwickeln

 

Ziele des Seminars:

  • Förderung des Teamgeists und Stärkung der gegenseitigen Unterstützung im Team
  • Verbesserung der Kommunikation und Reduzierung von Missverständnissen durch klare Absprachen und offene Dialoge
  • Schaffung eines gemeinsamen Verständnisses für Ziele und Werte, um die Zusammenarbeit effektiv und zielorientiert zu gestalten
  • Steigerung der Resilienz des Teams und Stärkung der Fähigkeit, auch unter Druck erfolgreich zusammenzuarbeiten
  • Etablierung einer Feedbackkultur, die zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Teams beiträgt

 

Methoden:
Das Seminar setzt auf interaktive Übungen, Gruppenarbeiten, Praxisbeispiele aus dem Brandschutzalltag und Reflexionsrunden. Es bietet Raum für den Austausch persönlicher Erfahrungen und gemeinsames Lernen, um die Zusammenarbeit nachhaltig zu verbessern.

Zielgruppe:
Teams und Abteilungen im Brandschutzbereich – von Einsatzkräften und Technikern bis hin zu Innendienstmitarbeitern und Führungsteams – die ihre Zusammenarbeit und Kommunikationsfähigkeiten stärken möchten, um gemeinsam effektiver zu arbeiten und die bestmöglichen Ergebnisse für das Unternehmen und die Kunden zu erzielen.

Online, bei Ihnen vor Ort oder in unseren Seminarräumen: Wir machen Brandschutzschulungen bequem.

Von der Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten bis hin zu Spezialschulungen zur RWA-Wartung – „Der Campus by Pastor“ bietet ein umfassendes Programm für sämtliche Bedürfnisse im Brandschutz.

Profitieren Sie von flexiblen und kurzfristigen Anmeldemöglichkeiten für alle Seminare – schnell und unkompliziert, rund um die Uhr.

Wählen Sie aus einer Vielzahl von Online- und Präsenzschulungen, die von erfahrenen Dozenten geleitet werden.

Lernen in einer modernen Atmosphäre.

Das Manke Kompetenzzentrum in Hilden als Partner des CAMPUS bietet mit seinen optimal ausgestatteten Räumen, ausreichend Parkplätzen und bequemer Anfahrt den perfekten Rahmen für unsere Schulungen.

Fritz Manke Consulting: Ganzheitliches Talentmanagement

Susann Fischer

Tanja Küpper-Schlotmann

Nutzen Sie jetzt die Chance, Ihr Unternehmen mit strategischem Talentmanagement zukunftssicher zu machen!

Unsere Entwicklungsprogramme sind speziell darauf ausgelegt, Talente in Ihrem Unternehmen gezielt zu fördern. Durch eine Kombination aus Lernen in der Gruppe, individuellem Lernen und praktischer Projektarbeit entwickeln wir die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter kontinuierlich weiter.

Die Basis für erfolgreiches Talentmanagement ist eine maßgeschneiderte Strategie, die direkt aus den strategischen Geschäftszielen Ihres Unternehmens abgeleitet wird. Wir helfen Ihnen, die Schlüsselfunktionen zu definieren, Talente gezielt zu identifizieren und Entwicklungspläne zu erstellen, die auf messbaren KPIs basieren.

Entdecken Sie, wie Sie mit unserem ganzheitlichen Ansatz nicht nur die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeiter steigern, sondern auch Ihren Unternehmenserfolg langfristig sichern können.

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Unsere Schulungen

Element 11

Ausbildung befähigte Person für Feuerlöscher

gemäß BetrSichV, TRBS 1201, TRBS 1111
Element 11

Ausbildung Sachkundige zur Instandhaltung von tragbaren Feuerlöschern

DIN 14 406-4 / DIN EN 3 / ArbStV / ASR A2.2
Element 4

Sachkunde für die Wartung und Instandhaltung von fahrbaren Feuerlöschgeräten bis 150kg / bis 250kg

DIN 14406 Teil 4, BetrSichV, PED & TPED
Element 4
KOMBI-SEMINAR

Sachkunde für die Wartung und Instandhaltung von fahrbaren Feuerlöschgeräten bis 150kg / bis 250kg

DIN 14406 Teil 4, BetrSichV, PED & TPED

Ausbildung befähigte Person für Feuerlöscher

gemäß BetrSichV, TRBS 1201, TRBS 1111
Element 15

Ausbildung Brandschutzbeauftragter

nach DGUV 205-003 / VfdB 12/09-01
Element 15

Auffrischung Brandschutzbeauftragter

ONLINE ABSOLVIEREN

nach DGUV 205-003 & VfdB 12/09-01
Element 2

Auffrischung Sachkunde & befähigte Person für Feuerlöscher

ONLINE ABSOLVIEREN

Wartung und Instandhaltung von Tragbaren und fahrbaren Feuerlöschgeräten nach DIN 14 406-4 sowie befähigter Person nach BetrSichV
Element 7

Aus- und Weiterbildung für die Wartung und Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)

ONLINE ABSOLVIEREN

DIN 18232-1 und -2, EN 12102
Element 6

Aus- und Weiterbildung Sachkundige für Brandschutztüren/ Tore sowie Feststellanlagen (FSA)

ONLINE ABSOLVIEREN

ASR A 1.7, DIN EN 14 637 und DIN 14 677
Element 5

Auffrischung Instandhaltung von Wandhydranten Typ „F“ und „S“ sowie Steigleitungen nass-/ nass-trocken/trocken

ONLINE ABSOLVIEREN

nach DIN 14 462, DIN EN 671-3, Überflur- und Unterflurhydranten sowie Trinkwasserhygieneverordnung nach der DIN 1988-600, TrWV
Element 20

Rechtssicherheit im Brandschutz – Die wichtigsten Regularien im Überblick (LWR, RWA, NRA, … )

ONLINE ABSOLVIEREN

ArbSchG, ArbSG, ProdSG, ArbStV, BetrSichV, TrWV
Element 17

Fachlehrgang Gefährdungsbeurteilung im Brandschutz

ONLINE ABSOLVIEREN

ArbSchG, BetrSichV, ArbStättV, TRBS und ASR v3
Element 10

Sachkunde LWT für Druckerhöhungsanlagen & Füll- und Entleerungsstationen

DIN 1717, DIN EN 806, DIN 1988-600, DIN 1446, BetrSichV
Element 21

Train-the-Trainer Ausbildung – für Brandschutzhelfer-Ausbilder

ArbSchG, ASR A2.2, DGUV Information 205-023
Element 22

Erfolgreicher Vertrieb im Außendienst – Strategien für den Brandschutzbereich

powered by TKS Akademie
Element 22

Effektiver Vertrieb und Kundenservice im Innendienst – Erfolgreiche Strategien für Brandschutz-Experten

powered by TKS Akademie
Element 22

Leadership im Vertrieb: Erfolgreich Führen im Brandschutz

powered by TKS Akademie
Element 22

Talentmanagement im Brandschutz – Talente finden, fördern und binden

powered by Fritz Manke Consulting
Element 22

Individuelles Coaching – Mindset und Resilienz für die Herausforderungen im Brandschutz

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