Talentmanagement im Brandschutz – Talente finden, fördern und binden
Preis: auf Anfrage
Abschluss: Zertifikat
Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von seinen Mitarbeitern ab – insbesondere in der spezialisierten und dynamischen Welt des Brandschutzes. Um die besten Talente zu gewinnen, gezielt weiterzuentwickeln und langfristig zu halten, ist ein strukturiertes und wirksames Talentmanagement entscheidend.
In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie das volle Potenzial Ihrer Mitarbeiter entfalten, eine Kultur der Wertschätzung schaffen und den „War for Talents“ in der Brandschutzbranche für sich gewinnen können. Manke-Consulting bietet Ihnen praxisorientierte Strategien, um eine nachhaltige Talentmanagement-Roadmap zu entwickeln und umzusetzen. Sie erfahren, wie Sie durch gezielte Talentförderung Ihre Personalentwicklung optimieren und ein positives Arbeitsumfeld schaffen, das Spitzenkräfte anzieht und bindet.
Inhalte
- Grundlagen des Talentmanagements im Brandschutz: Verständnis und Bedeutung eines strategischen Talentmanagements speziell für die Herausforderungen und Anforderungen der Brandschutzbranche
- Talentidentifikation und -akquise: Wie Sie die passenden Talente erkennen und eine gezielte Ansprache entwickeln, um den richtigen Mitarbeitern zu begegnen
- Entwicklungsprogramme für Mitarbeiter: Aufbau und Gestaltung von maßgeschneiderten Entwicklungsplänen, um Talente zu fördern und für zukünftige Führungsaufgaben vorzubereiten
- Bindungsstrategien für Schlüsselkräfte: Methoden, um talentierte Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden und Fluktuationen zu vermeiden
- Förderung von Mitarbeiterpotenzialen und Stärken: Wie Sie Talente gezielt stärken und individuell fördern, um Höchstleistungen im Brandschutz zu ermöglichen
- Moderne Arbeitskultur und Wertschätzung: Aufbau einer Kultur, die Motivation, Engagement und Bindung fördert – die Grundlage, um Talente im Unternehmen zu halten
- Nachfolgeplanung und langfristige Personalstrategien: Vorbereitung auf die Zukunft durch gezielte Nachfolgeplanung und nachhaltige Talententwicklung
- Messbare Erfolge im Talentmanagement: Einführung und Nutzung von KPIs zur Erfolgsmessung im Talentmanagement
Ziele des Seminars:
- Entwicklung einer klaren Talentmanagement-Strategie, die an den Zielen Ihres Unternehmens ausgerichtet ist
- Aufbau von Methoden zur Identifikation, Förderung und Bindung von Talenten
- Förderung einer positiven Unternehmenskultur, die Mitarbeiter anzieht und langfristig bindet
- Sicherstellung einer nachhaltigen Nachfolgeplanung zur Zukunftssicherung des Unternehmens
- Stärkung Ihrer Rolle als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher im Talentmanagement und als Unterstützer für die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter
Methoden:
Dieses Seminar kombiniert theoretische Einblicke mit praxisnahen Fallstudien, Workshops und interaktiven Übungen. Die Teilnehmer können ihre spezifischen Fragen und Herausforderungen einbringen und erhalten individuelle Lösungsansätze und Feedback.
Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Führungskräfte, Personalverantwortliche und HR-Manager in Unternehmen der Brandschutzbranche, die ihre Talentmanagement-Strategien gezielt weiterentwickeln möchten. Es ist ideal für alle, die Talente im Unternehmen identifizieren, fördern und langfristig binden möchten, um die Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft ihres Unternehmens zu sichern
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Fritz Manke Consulting: Ganzheitliches Talentmanagement

Susann Fischer

Tanja Küpper-Schlotmann
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