Individuelles Coaching – Mindset und Resilienz für die Herausforderungen im Brandschutz

powered by Fritz Manke Consulting

Preis: auf Anfrage

Abschluss: Zertifikat

In der Brandschutzbranche sind mentale Stärke, Flexibilität und ein positiver Umgang mit Herausforderungen unverzichtbar. Der Arbeitsalltag ist oft geprägt von hoher Verantwortung, komplexen Aufgaben und unvorhersehbaren Herausforderungen. Um langfristig erfolgreich und belastbar zu bleiben, benötigen Mitarbeiter nicht nur fachliches Know-how, sondern auch ein starkes, resilientes Mindset.

Dieses Coaching-Seminar bietet praxisorientierte Ansätze, um individuelle Widerstandsfähigkeit aufzubauen und eine zukunftsgerichtete Denkweise zu fördern. Manke-Consulting zeigt Ihnen, wie Sie sich selbst und Ihre Mitarbeiter mental stärken, positiv auf schwierige Situationen reagieren und als Team den hohen Anforderungen im Brandschutz standhalten können.

Inhalte

  • Grundlagen des Mindsets im Berufsalltag: Einführung in die Bedeutung eines positiven und lösungsorientierten Mindsets, speziell zugeschnitten auf die Herausforderungen der Brandschutzbranche
  • Aufbau mentaler Resilienz: Praktische Methoden zur Stärkung der eigenen Widerstandsfähigkeit und zum erfolgreichen Umgang mit Stress und Rückschlägen
  • Selbstmanagement und Stressbewältigung: Techniken zur Stressreduktion und zum Selbstmanagement, um auch in belastenden Situationen handlungsfähig und fokussiert zu bleiben
  • Positives Denken und Perspektivwechsel: Wie Sie eine lösungsorientierte Denkweise kultivieren, um Herausforderungen als Chancen zu sehen und optimistisch in die Zukunft zu blicken
  • Bewusstsein für eigene Stärken und Schwächen: Stärkung der Selbstwahrnehmung, um persönliche Ressourcen gezielt einzusetzen und weiterzuentwickeln
  • Kommunikation und mentale Stärke im Team: Förderung eines unterstützenden und respektvollen Umgangs miteinander, um sich als Team gegenseitig zu stärken und gemeinsam an einem resilienten Arbeitsklima zu arbeiten
  • Individuelle Zielsetzung und Selbstmotivation: Methoden zur Formulierung und Umsetzung persönlicher Ziele, die Sie im Berufsalltag motivieren und Ihre Weiterentwicklung fördern
  • Praktische Übungen zur Resilienzentwicklung: Konkrete Tools und Übungen, um die neu gewonnenen Fähigkeiten direkt im Alltag anzuwenden und nachhaltig zu verankern

 

Ziele des Seminars:

  • Stärkung der mentalen Widerstandsfähigkeit und Förderung eines positiven Mindsets im Umgang mit beruflichen Herausforderungen
  • Entwicklung eines lösungsorientierten Ansatzes, der individuelle Stärken betont und eine nachhaltige Belastbarkeit fördert
  • Förderung der Selbstmotivation und des Selbstbewusstseins, um sowohl als Einzelperson als auch im Team ein positives Arbeitsklima zu schaffen
  • Erhöhung der Stressresistenz und Verbesserung der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen klar zu denken und effektiv zu handeln

 

Methoden:
Das Seminar kombiniert individuelle Coaching-Elemente mit Gruppenübungen, Reflexionsrunden und praxisnahen Fallbeispielen. Die Teilnehmer profitieren von persönlichen Entwicklungsimpulsen und erhalten konkrete Werkzeuge, um ihre Resilienz und ihr Mindset zu stärken.

Zielgruppe:
Dieses Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte, Personalverantwortliche sowie Mitarbeiter aller Ebenen in der Brandschutzbranche, die ihre persönliche Widerstandsfähigkeit stärken und eine positive Denkweise entwickeln möchten, um den Anforderungen ihres anspruchsvollen Berufsfelds nachhaltig gerecht zu werden.

Online, bei Ihnen vor Ort oder in unseren Seminarräumen: Wir machen Brandschutzschulungen bequem.

Von der Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten bis hin zu Spezialschulungen zur RWA-Wartung – „Der Campus by Pastor“ bietet ein umfassendes Programm für sämtliche Bedürfnisse im Brandschutz.

Profitieren Sie von flexiblen und kurzfristigen Anmeldemöglichkeiten für alle Seminare – schnell und unkompliziert, rund um die Uhr.

Wählen Sie aus einer Vielzahl von Online- und Präsenzschulungen, die von erfahrenen Dozenten geleitet werden.

Lernen in einer modernen Atmosphäre.

Das Manke Kompetenzzentrum in Hilden als Partner des CAMPUS bietet mit seinen optimal ausgestatteten Räumen, ausreichend Parkplätzen und bequemer Anfahrt den perfekten Rahmen für unsere Schulungen.

Fritz Manke Consulting: Ganzheitliches Talentmanagement

Susann Fischer

Tanja Küpper-Schlotmann

Nutzen Sie jetzt die Chance, Ihr Unternehmen mit strategischem Talentmanagement zukunftssicher zu machen!

Unsere Entwicklungsprogramme sind speziell darauf ausgelegt, Talente in Ihrem Unternehmen gezielt zu fördern. Durch eine Kombination aus Lernen in der Gruppe, individuellem Lernen und praktischer Projektarbeit entwickeln wir die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter kontinuierlich weiter.

Die Basis für erfolgreiches Talentmanagement ist eine maßgeschneiderte Strategie, die direkt aus den strategischen Geschäftszielen Ihres Unternehmens abgeleitet wird. Wir helfen Ihnen, die Schlüsselfunktionen zu definieren, Talente gezielt zu identifizieren und Entwicklungspläne zu erstellen, die auf messbaren KPIs basieren.

Entdecken Sie, wie Sie mit unserem ganzheitlichen Ansatz nicht nur die Zufriedenheit und Bindung Ihrer Mitarbeiter steigern, sondern auch Ihren Unternehmenserfolg langfristig sichern können.

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Unsere Schulungen

Element 11

Ausbildung befähigte Person für Feuerlöscher

gemäß BetrSichV, TRBS 1201, TRBS 1111
Element 11

Ausbildung Sachkundige zur Instandhaltung von tragbaren Feuerlöschern

DIN 14 406-4 / DIN EN 3 / ArbStV / ASR A2.2
Element 4

Sachkunde für die Wartung und Instandhaltung von fahrbaren Feuerlöschgeräten bis 150kg / bis 250kg

DIN 14406 Teil 4, BetrSichV, PED & TPED
Element 4
KOMBI-SEMINAR

Sachkunde für die Wartung und Instandhaltung von fahrbaren Feuerlöschgeräten bis 150kg / bis 250kg

DIN 14406 Teil 4, BetrSichV, PED & TPED

Ausbildung befähigte Person für Feuerlöscher

gemäß BetrSichV, TRBS 1201, TRBS 1111
Element 15

Ausbildung Brandschutzbeauftragter

nach DGUV 205-003 / VfdB 12/09-01
Element 15

Auffrischung Brandschutzbeauftragter

ONLINE ABSOLVIEREN

nach DGUV 205-003 & VfdB 12/09-01
Element 2

Auffrischung Sachkunde & befähigte Person für Feuerlöscher

ONLINE ABSOLVIEREN

Wartung und Instandhaltung von Tragbaren und fahrbaren Feuerlöschgeräten nach DIN 14 406-4 sowie befähigter Person nach BetrSichV
Element 7

Aus- und Weiterbildung für die Wartung und Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA)

ONLINE ABSOLVIEREN

DIN 18232-1 und -2, EN 12102
Element 6

Aus- und Weiterbildung Sachkundige für Brandschutztüren/ Tore sowie Feststellanlagen (FSA)

ONLINE ABSOLVIEREN

ASR A 1.7, DIN EN 14 637 und DIN 14 677
Element 5

Auffrischung Instandhaltung von Wandhydranten Typ „F“ und „S“ sowie Steigleitungen nass-/ nass-trocken/trocken

ONLINE ABSOLVIEREN

nach DIN 14 462, DIN EN 671-3, Überflur- und Unterflurhydranten sowie Trinkwasserhygieneverordnung nach der DIN 1988-600, TrWV
Element 20

Rechtssicherheit im Brandschutz – Die wichtigsten Regularien im Überblick (LWR, RWA, NRA, … )

ONLINE ABSOLVIEREN

ArbSchG, ArbSG, ProdSG, ArbStV, BetrSichV, TrWV
Element 17

Fachlehrgang Gefährdungsbeurteilung im Brandschutz

ONLINE ABSOLVIEREN

ArbSchG, BetrSichV, ArbStättV, TRBS und ASR v3
Element 10

Sachkunde LWT für Druckerhöhungsanlagen & Füll- und Entleerungsstationen

DIN 1717, DIN EN 806, DIN 1988-600, DIN 1446, BetrSichV
Element 21

Train-the-Trainer Ausbildung – für Brandschutzhelfer-Ausbilder

ArbSchG, ASR A2.2, DGUV Information 205-023
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Erfolgreicher Vertrieb im Außendienst – Strategien für den Brandschutzbereich

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Effektiver Vertrieb und Kundenservice im Innendienst – Erfolgreiche Strategien für Brandschutz-Experten

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Leadership im Vertrieb: Erfolgreich Führen im Brandschutz

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Talentmanagement im Brandschutz – Talente finden, fördern und binden

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Teamtraining für Brandschutzunternehmen – Gemeinsam stark für mehr Sicherheit

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